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Sie haben offene Stellen zu besetzen?

Trotz steigender Zahl von Arbeitsuchenden wird es nicht leichter, fachlich versiertes, zuverlässiges und motiviertes Personal zu finden.


Will ein Unternehmen alle Leistungen zur Personalbeschaffung selbst bewältigen, kann der Aufwand leicht außer Kontrolle geraten.


Private Personalvermittler bieten Ihnen für wesentliche und aufwändige Schritte in diesem Prozeß ihre Dienstleistungen an. Entstehende Kosten sind Vereinbarungssache. Oft werden jedoch für diese Leistungen keine Gebühren erhoben.

 

Auf der Grundlage der von Ihnen erstellten Stellenanforderungen werden verschiedene Leistungen erbracht. Dazu können z.B. zählen:

  • Veröffentlichung des Stellenangebots,
  • Auswertung der eingehenden Bewerbungen,
  • eine Vorauswahl der geeignetsten Bewerber aus den Inseraten und dem internen Bewerber-Pool
  • die Information der Bewerber und die eventuelle Unterlagenrückgabe.

Ihrem Unternehmen stellen sich i.d.R. eine vereinbarte Anzahl Interessenten zum Bewerbungsgespräch vor, deren Profil die beste Deckung mit Ihren Stellenanforderungen hat.

 

Nutzen Sie die besten Serviceangebote. So sparen Sie Aufwand und Personalkosten und können sich voll auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren.